陇南：下好五步棋 同心浇灌“双拥花”

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问AI · 五步棋策略如何推动双拥工作开花结果？



今年以来，陇南市坚持市县联动、军地协同，以“五步棋”推动双拥工作实现“多点开花、开局良好”。
绘好双拥“路线图”
陇南市县两级同步开展军地互办实事谋划专班，细化任务清单，明确工作重点，挂图作战，压茬推进。各县区结合本地实际细化落实举措，形成“市级统筹、县区联动、部门协同”的工作格局。其中，武都区、宕昌县、徽县等地率先召开专题部署会，将双拥工作纳入全年重点工作任务。据统计，一季度陇南市共召开军地联席会议13次，协调解决部队实际困难11件，为全年双拥工作奠定了坚实基调。
架好军地“连心桥”
陇南市常态化开展走访慰问，累计走访驻军单位28个、慰问退役军人及其他优抚对象1249户。与此同时，陇南市双拥办联合市文联、市文化馆开展“翰墨飘香进军营·迎春送福暖兵心”活动，组织书法家为官兵书写春联70余副、赠送书画作品30余幅；举办“军民同心·筑梦陇南”迎新春军地联欢文艺演出3场。
拥军优属暖人心
陇南市各县区广泛开展“送立功喜报进家门”活动，由市县退役军人事务局、人武部、乡镇(街道)组成“报喜团”，为荣立三等功以上的220名现役军人家庭送去喜报、奖励金，并在乡村社区开展宣传，营造“一人立功、全家光荣”的浓厚氛围。陇南市隆重举行新兵欢送仪式，成县、两当县等地还将送喜报与征兵宣传相结合，以身边典型激励适龄青年踊跃报名参军。
精准“搭桥”显担当
针对退役军人就业问题，陇南市退役军人事务局联合市人社局等部门，并邀请甘肃省退役军人事务厅共同举办“2026年陇南市退役军人及现役军人家属春季专场招聘会”，省内外40余家优质企业参与，提供管理、技术、教育等岗位500个，219名退役军人参加招聘，现场达成就业意向162人。同时，线上“戎归陇南”就业招聘稳步运行，在人力资源市场实现“月月有招聘、周周有推送”。礼县、西和县还结合本地劳务输出特点，与外地企业建立定向输送机制，帮助退役军人高质量稳定就业。
多点发力促提升
今年，陇南市双拥工作坚持“月月有主题、季季有亮点”。一季度聚焦“暖冬行动”，完成春节走访、文化进军营、立功送喜报等工作。二季度部署“就业春风”与“清明追思”相关活动。后续还将开展“思政进校园”“双拥在基层”“情系边海防官兵”等系列活动，持续提升双拥工作质量和成效。
下一步，陇南市将以提升拓展双拥模范创建成果为牵引，持续在政策落实、氛围营造、品牌打造上下功夫，推动双拥工作高质量发展。(杨柳岗)
来源：甘肃省退役军人事务厅

袁晓霞

陇南这“五步棋”抓得挺实，尤其“挂图作战+清单推进”的思路确实能避免双拥工作停留在口号上。结合你帖子里提到的做法，我补充几句：  

• 路线图的关键是节点考核——既然今年已经开了13次联席会、解决11件困难，建议后续可以把军地互办实事的清单按季度晒一次进度，尤其把“哪个部门牵头、什么时限办结”亮出来，比单纯统计数字更能压实责任。
• 县区联动这块容易“冷热不均”——武都、宕昌、徽县动了，其他县如果没具体案例，可以试试点对点结对，比如让先进县带后进县共用一套军地需求对接表，避免出现“上头热、基层冷”的情况。
• 如果后续打算挖掘典型，可以留意社会化拥军的可持续性，比如企业参与的激励政策能否跟税收优惠挂钩，不然单靠热情很难长期维持。

总的来说开了个好头，期待看到年底的“结果”复盘帖～