精准抓建进行时｜让“心”活力在基层涌动

指间流淌灵魂

（来源：内蒙古武警）
                                各级领导干部要树立正确的权力观、政绩观、事业观，不慕虚荣，不务虚功，不图虚名，切实做到为官一任、造福一方。
近日，武警呼伦贝尔支队积极开展“官兵常谈心、情感常交流、家庭常走访、矛盾常化解”活动，用真心真情架起了一座通往官兵心灵的“连心桥”。
知心，是走进战士内心的第一步
“以前是有话憋在心里，现在是想说愿意说，说了不白说。”这是中队战士们的普遍感受。针对“网生代”官兵思想活跃、情感细腻的特点，干部与骨干、骨干与战士层层挂钩，利用训练间隙“聊家常”、课余活动“侃大山”、三五分钟“掏心窝”的灵活方式，确保谈心交心全覆盖、思想动态掌握无死角。


交心，是架起信任桥梁的金钥匙
“要抵达战士心灵的彼岸，就要找到适合的‘桥’和‘船’。”支队不仅注重线下的面对面，更拓展到线上的“键对键”。定期举办“士兵恳谈会”，官兵对伙食不满意、对训练有建议等一系列问题，干部骨干面对面点对点答疑解惑，对合理建议立即整改，让官兵真正感到自己不仅是“被管理者”，更是支队建设的“主人翁”。


暖心，是凝聚兵心士气的催化剂
暖心的举动，往往能产生意想不到的效果。支队积极开展“家队共建”活动，将关心关爱从营区内延伸到营区外，跨越山海稳固“大后方”。
同时建立了“家庭联络群”，确保官兵家庭遇有急事、难事能第一时间找到组织。对于驻地较近的官兵家属，中队干部能够主动靠前提供关怀与温暖；对于家在异地的官兵，则通过微信视频、电话等形式进行“云端走访”。
此外，支队还在家属就业、子女入学、困难家庭救济等问题上积极协调，让军属也感受到部队大家庭的温暖，“把他交给部队，我们一百个放心”成为军属们最常说的一句话。




稳心，是确保部队稳定的压舱石
军心稳，则部队稳；部队稳，则战斗力强。稳心聚力，是带兵育人的核心要求；培养成材，是检验带兵工作的成效的关键标尺。“稳心”的关键在于“解难”。针对官兵在成长成才路上的焦虑，支队为每名战士量身定制“成长路线图”，成立新闻报道、乐器演奏、无人机操作等兴趣小组，鼓励战士考学提干、参加技能培训，让每个人都有出彩的机会。




知心是前提，交心是关键，暖心是保障，稳心是目标。支队通过做实“官兵常谈心、情感常交流、家庭常走访、矛盾常化解”，画出了官兵成长的“同心圆”，激活了基层建设的“一池春水”。

供稿：呼伦贝尔支队 于琛、刘儒林、马子越